Chef de projet innovation : Fiche métier

Vous cherchez un emploi alliant créativité, responsabilités impactant la société ? Le métier de chef de projet innovation saura vous séduire ! Devenez un acteur du changement sans vous limiter à la R&D (la recherche et le développement expérimental). Quelles sont les missions et les compétences de ce manager au profil hybride ? Retrouvez tout ce que vous devez savoir sur la formation d’un chef de projet innovation en France, ses missions et son salaire dans notre fiche métier.

Un métier en lien avec son époque

Le chef de projet innovation conçoit, impulse et coordonne des projets innovants. Ainsi, ses projets visent à apporter des solutions sur des problématiques environnementales, sociétales ou de performance économique. Par conséquent, l’objectif premier du gestionnaire créatif est d’optimiser, voire d’imaginer, de nouveaux produits, services, outils ou processus internes.

Manager des projets créatifs amène donc à interagir avec une grande variété de professionnels (R&D, ressources humaines, marketing, opérationnels). La gestion de projet pluridisciplinaire implique également d’inculquer une philosophie du changement à tous les niveaux. En effet, chaque métier peut faire émerger un besoin, une idée et s’inscrire dans une démarche d’innovation.

Le responsable de l’innovation est alors en prise directe avec son temps par trois aspects de son travail :

  1. Son objectif est de répondre à des enjeux d’actualité (transition énergétique, la réduction de la pénibilité au travail ou la création d’un nouvel outil intelligent et connecté).
  2. Il effectue un travail de recherche constant (tendances, évolutions technologiques, démographiques, culturelles ou digitales).
  3. Il est hybride (créatif, mais structuré), se renouvelant sans cesse. Persévérant, à l’écoute, il se doit d’être précurseur.

Les compétences d’un bon chef de projet innovation

La démarche d’innovation a vu le jour dans le domaine de la production. En effet, la recherche d’optimisation des processus et des coûts y est fondamentale. Cependant, la R&D et le marketing n’ont pas le monopole des projets innovants. Un responsable de l’innovation possède ainsi des compétences communes à tout secteur d’activité.

Il intervient depuis l’analyse du besoin jusqu’à sa mise en production et fait preuve d’une grande polyvalence. Ce métier exige donc une formation spécialisée afin d’acquérir un panel varié de connaissances techniques. Manager le changement dépend ainsi de plusieurs soft skills qu’il vous sera important de maîtriser.

MissionsQualités personnelles et compétences associées
Comprendre la problématique, les besoins et les enjeux du projetEsprit analytique
Expertise technique
Connaissance des concepts de stratégie d’entreprise
Identifier les opportunités (analyse de données, connaissances technologiques actuelles et futures)Esprit critique
Curiosité
Ouverture d’esprit
Veille technologique
Recherche d’information
Concevoir une solution innovanteDesign Thinking
Créativité
Rédiger un cahier des chargesEsprit de synthèse
Capacité de recul
Maîtrise des outils de modélisation
Rigueur et méthodologie
Monter un plan d’actionMaîtrise des outils de planification de projet
Gestion de projet
Rigueur et méthodologie
Définir les ressources nécessaires (humaines et techniques)Gestion de projet
Pragmatisme
Etablir le budget prévisionnel, calculer le ROIGestion de projet
Economie
Piloter, animer et suivre le projetCoordination des équipes
Conduite du changement
Intelligence émotionnelle
Aisance relationnelle
Flexibilité
Fiche signalétique du chef de projet innovation

Quelle formation pour un chef de projet innovation ?

Les responsabilités et les domaines d’expertise d’un chef de projet innovation sont nombreux. En France, de longues études, de niveau BAC+5 minimum seront ainsi requises. Notre Master Management de l’Innovation & Design Thinking, pouvant être préparé en double diplôme, vous y prépare efficacement.

C’est pourquoi le programme de USCHOOL vous plongera au cœur des méthodes de gestion et de management les plus pointues :

  • Méthodes agiles et scrum ;
  • Conduite de projet ;
  • Conduite du changement ;
  • Techniques de communication ;
  • Technique de prise de parole ;
  • Etc.

Ainsi, au cours de cette formation, vous serez initié aux concepts fondamentaux suivants :

  • Business model ;
  • Analyse du marché et SWOT ;
  • Culture informationnelle ;
  • Veille numérique.

Vous serez également immergé dans un écosystème dynamique de créateurs et d’entrepreneurs se réunissant au sein d’un laboratoire d’idées, d’un incubateur ou d’un atelier de prototypage.

Enfin, pour faciliter votre insertion dans l’emploi, nous accordons une place majeure à la pratique en mettant en application vos compétences et acquis théoriques.

Chef de projet innovation, salaire et carrière

En France, les débouchés en matière d’emploi pour un chef de projet innovation sont plutôt divers. Toutes les entreprises ont besoin de ce type de profil pour faire croître leur activité. Les collectivités territoriales, par exemple, s’appuient de plus en plus sur leurs compétences.

Le chef de projet innovation œuvre de manière transversale auprès de tous les services. Il peut donc intervenir en tant que prestataire spécialisé, pour le compte d’un cabinet de conseil. Ses missions l’amènent à évoluer vers le management, la direction de projet ou le consulting indépendant.

Le salaire d’un chef de projet en sortie de formation se situe autour des 35 000 à 40 000 € brut par mois. Un senior atteindra les 65 000 €. Dès 3 ans d’expérience, vous pourrez alors espérer évoluer à 45 000 €.

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Face aux défis de la transformation numérique, le chef de projet innovation digitale devient un acteur incontournable. Ce leader aux multiples compétences pourra ainsi viser des objectifs de transformation durable, organisationnelle ou éthique. Le marché de l’emploi nous démontre d’ailleurs chaque jour que notre formation de chef de projet innovation correspond à un besoin avéré et croissant. Au travers de notre Master Management de l’Innovation & Design Thinking, nous souhaitons ainsi faire émerger des talents avec un impact positif sur la société. Rejoignez-nous et exercez un emploi passionnant.

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